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Travellizy offre opportunità di crescita professionale. Retribuzione competitiva, formazione continua e sviluppo di conoscenze e competenze sono al centro del nostro lavoro. Offriamo formazione ai nostri dipendenti, un ufficio ben attrezzato e un regolare contratto di lavoro.
Continuiamo a crescere, a progredire e a perseguire nuovi obiettivi. Il nostro modo di collaborare offre ai dipendenti opportunità di crescita professionale e personale.
Per domande sulle posizioni aperte in Travellizy, scrivi a operations@travellizy.com.
Posizioni aperte
Nel mezzo delle difficoltà si trovano le opportunità
Copywriter
Cosa ci aspettiamo da te
- Conoscenza delle tecniche di scrittura per il settore dei viaggi e del turismo.
- Almeno un anno di esperienza nel copywriting.
- Capacità di scrivere contenuti persuasivi e ottimizzati per la SEO.
- Capacità di scrivere almeno quattro articoli al giorno, di almeno 3.000 caratteri ciascuno.
- Spirito di iniziativa, senso di responsabilità e attenzione ai dettagli.
- Creatività e capacità di sviluppare idee originali.
- Ottima padronanza dell'inglese e del russo scritti, compresi grammatica e ortografia.
Responsabilità
- Scrivere contenuti chiari, originali e informativi, integrando parole chiave pertinenti.
- Riscrivere e revisionare articoli.
- Selezionare e preparare immagini pertinenti per ogni articolo.
- Pubblicare e formattare i contenuti sul sito web.
- Completare gli incarichi entro le scadenze concordate.
Cosa offriamo
- Collaborazione con un'azienda in crescita.
- Lavoro da remoto, con la possibilità di lavorare dall'ufficio di Odesa.
- Condizioni di lavoro confortevoli e un team cordiale.
- Retribuzione competitiva.
Cosa includere nella candidatura
- La quantità di contenuti che puoi produrre al giorno o alla settimana, tenendo conto delle modalità di lavoro che preferisci.
- La tua tariffa per 1.000 caratteri e un indirizzo email che controlli almeno una volta al giorno.
- Link a esempi dei tuoi lavori.
- Link ai tuoi profili professionali o sui social media.
Condizioni di collaborazione
Iniziamo con un incarico di prova. Se il risultato soddisfa le nostre aspettative, lo retribuiamo alla tariffa concordata e discutiamo la successiva collaborazione via email, telefono o videochiamata, compresi argomenti, carico di lavoro e tariffe definitive.
Sviluppatore back-end
La selezione per questa posizione è terminata. Non accettiamo più candidature per questa offerta di lavoro.
Cosa ci aspettiamo da te
- Esperienza pratica con progetti ad alto carico.
- Conoscenza approfondita di PHP 8.5+.
- Esperienza nella gestione delle dipendenze con Composer 2.
- Applicazione pratica della programmazione orientata agli oggetti e dei principi SOLID.
- Esperienza con Laravel 13 e i componenti di Symfony 8.1; è utile anche la familiarità con Symfony 7.4 LTS.
- Esperienza con Doctrine ORM 3 e DBAL 4.
- Esperienza con PostgreSQL e MySQL, compresa l'ottimizzazione delle query.
- Padronanza di MongoDB e comprensione dei database orientati ai documenti.
- Capacità di applicare pattern architetturali e di progettazione consolidati.
- Comprensione dei meccanismi di caching e dell'archiviazione chiave-valore, compresi Redis e Memcached.
- Esperienza con il controllo di versione tramite Git.
- Esperienza nella scrittura di test automatizzati con PHPUnit 13.
- Conoscenza operativa dei sistemi Linux/Unix.
Requisiti preferenziali
- Esperienza con Docker e Docker Compose.
- Comprensione delle API GraphQL.
- Esperienza di lavoro in un team Agile.
- Esperienza con il domain-driven design (DDD) o la Clean Architecture.
- Esperienza con le tecnologie per il settore dei viaggi.
Cosa apprezziamo
- Capacità di pensiero analitico.
- Ottime capacità organizzative e autonomia nel lavoro.
- Disponibilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità ad apprendere continuamente.
- Conoscenza dell'inglese a livello Pre-Intermediate o superiore, compresa la capacità di leggere la documentazione tecnica.
Responsabilità
- Scrivere codice chiaro, manutenibile e ben strutturato.
- Integrare servizi esterni.
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.
- Partecipare alle attività Scrum.
Cosa offriamo
- Un processo di selezione in tre fasi con il responsabile del reclutamento, il responsabile tecnico e il CTO, in presenza o in videochiamata.
- Retribuzione competitiva, concordata individualmente in base alle tue competenze e alla tua esperienza.
- 21 giorni di calendario di ferie retribuite.
- Orario di lavoro dalle 09:00 alle 18:00 o dalle 10:00 alle 19:00.
- Un ufficio confortevole a Odesa, vicino a via Armiiska, una postazione ben attrezzata, tè e caffè e pranzi gratuiti.
- Attività stimolanti e interessanti.
- Un team di professionisti.
- Attività di team building ed eventi aziendali.
- Opportunità di partecipare a eventi professionali e sviluppare le tue competenze.
Sviluppatore front-end
La selezione per questa posizione è terminata. Non accettiamo più candidature per questa offerta di lavoro.
Cosa ci aspettiamo da te
- Esperienza pratica con progetti ad alto carico.
- Solide competenze nella realizzazione di layout responsive: HTML, CSS moderno, Sass/SCSS, Flexbox, Grid e SVG.
- Conoscenza di JavaScript e TypeScript moderni, comprese le funzionalità attuali di TypeScript 7 e la compatibilità con progetti TypeScript 6.
- Esperienza con React 19.3 e Redux, oppure Vue 3 e Pinia; capacità di mantenere codice esistente in React e jQuery.
- Esperienza con Vite 8 e webpack, compresa la manutenzione di pipeline di build esistenti con Gulp.
- Esperienza con il controllo di versione tramite Git.
- Esperienza con test front-end automatizzati tramite Vitest o Jest e test eseguiti nel browser.
- Esperienza con Node.js LTS e npm o Yarn.
- Comprensione dello sviluppo back-end e dell'integrazione delle API.
- Esperienza nell'organizzazione del CSS, ad esempio con BEM, e nella creazione di componenti UI riutilizzabili.
- Esperienza con WebSocket o Socket.IO.
- Conoscenza operativa dei sistemi Linux/Unix.
Requisiti preferenziali
- Esperienza con Docker e Docker Compose.
- Comprensione delle API GraphQL.
- Esperienza di lavoro in un team Agile.
- Esperienza con React Native.
Cosa apprezziamo
- Capacità di scrivere codice chiaro e comprendere una base di codice esistente.
- Capacità di pensiero analitico.
- Ottime capacità organizzative e autonomia nel lavoro.
- Disponibilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità ad apprendere continuamente.
- Conoscenza dell'inglese a livello Pre-Intermediate o superiore, compresa la capacità di leggere la documentazione tecnica.
Responsabilità
- Scrivere codice chiaro, manutenibile e ben strutturato.
- Integrare servizi esterni.
- Garantire che le implementazioni corrispondano ai progetti grafici e rispettino gli standard UI/UX.
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.
- Partecipare alle attività Scrum.
Cosa offriamo
- Un processo di selezione in tre fasi con il responsabile del reclutamento, il responsabile tecnico e il CTO, in presenza o in videochiamata.
- Retribuzione competitiva, concordata individualmente in base alle tue competenze e alla tua esperienza.
- 21 giorni di calendario di ferie retribuite.
- Orario di lavoro dalle 09:00 alle 18:00 o dalle 10:00 alle 19:00.
- Un ufficio confortevole a Odesa, vicino a via Armiiska, una postazione ben attrezzata, tè e caffè e pranzi gratuiti.
- Attività stimolanti e interessanti.
- Un team di professionisti.
- Attività di team building ed eventi aziendali.
- Opportunità di partecipare a eventi professionali e sviluppare le tue competenze.
Amministratore di sistema
Cosa ci aspettiamo da te
- Conoscenza operativa dei sistemi Linux/Unix.
- Amministrazione di PostgreSQL e MySQL, comprese replica, partizionamento e sharding.
- Esperienza con il controllo di versione tramite Git.
- SSH e amministrazione remota sicura.
- Configurazione e amministrazione di Nginx.
- Esperienza con Docker e Docker Compose.
- Esperienza con infrastrutture cloud come AWS o DigitalOcean.
- Monitoraggio e gestione degli avvisi con strumenti come Zabbix, Prometheus e Grafana.
- CI/CD con GitLab CI/CD o Jenkins e automazione con Bash.
- Comprensione dell'orchestrazione dei container, compreso Kubernetes.
- Amministrazione di Redis e RabbitMQ.
- Gestione centralizzata dei log con strumenti come Logstash, Elasticsearch e Kibana.
- Sicurezza Linux, firewall (nftables/iptables), TLS, controllo degli accessi e protezione dagli attacchi DDoS.
- Amministrazione di server di posta.
- Configurazione di proxy e reverse proxy.
Responsabilità
- Progettare e mantenere l'infrastruttura server e i sistemi di archiviazione dei dati per un progetto web ad alto carico.
- Configurare i backup e verificare che i dati possano essere ripristinati.
- Configurare e mantenere i sistemi di logging.
- Mantenere le pipeline di integrazione e distribuzione continue integrate con GitLab o GitHub.
- Configurare e mantenere cluster di server.
- Monitorare disponibilità, prestazioni e carico dei server.
Cosa apprezziamo
- Esperienza pratica con progetti ad alto carico.
- Capacità di pensiero analitico.
- Ottime capacità organizzative e autonomia nel lavoro.
- Disponibilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità ad apprendere continuamente.
- Conoscenza dell'inglese a livello Pre-Intermediate o superiore, compresa la lettura della documentazione tecnica e la comunicazione con colleghi anglofoni.
Cosa offriamo
- Un processo di selezione in tre fasi con il responsabile del reclutamento, il responsabile tecnico e il CTO, in presenza o in videochiamata.
- Retribuzione competitiva, concordata individualmente in base alle tue competenze e alla tua esperienza.
- 21 giorni di calendario di ferie retribuite.
- Orario di lavoro dalle 09:00 alle 18:00 o dalle 10:00 alle 19:00.
- Un ufficio confortevole a Odesa, vicino a via Armiiska, una postazione ben attrezzata, tè e caffè e pranzi gratuiti.
- Attività stimolanti e interessanti.
- Un team di professionisti.
- Attività di team building ed eventi aziendali.
- Opportunità di partecipare a eventi professionali e sviluppare le tue competenze.
Specialista in prenotazioni di biglietti aerei
Responsabilità
- Prenotare, emettere e riemettere biglietti aerei nei sistemi di prenotazione.
- Proporre e vendere servizi aggiuntivi, compresi hotel e trasferimenti.
- Consigliare i clienti e assisterli nell'acquisto di servizi di viaggio.
- Tenere aggiornati i registri e utilizzare il CRM e il sito web aziendale.
Cosa ci aspettiamo da te
- Titolo di studio universitario o di istruzione superiore; una formazione nel turismo costituisce un vantaggio.
- Conoscenza dell'inglese a livello Upper-Intermediate o superiore.
- La conoscenza dei sistemi di prenotazione Amadeus, Travelport (Galileo/Worldspan) o Sabre costituisce un vantaggio.
- Buone conoscenze geografiche, comprese città e paesi.
Ti riconosci in questo profilo? Invia il tuo CV a hr@travellizy.com.
Cosa offriamo
- Retribuzione competitiva, pagata puntualmente.
- Due settimane di formazione specifica per il ruolo a nostre spese. Durante la formazione, l'orario è di cinque giorni alla settimana, dalle 10:00 alle 18:00.
- Opportunità di aumenti retributivi in base ai risultati.
- Un moderno ufficio open space vicino al parco Peremohy a Odesa.
- Regolare contratto di lavoro al termine della formazione.
- Un team cordiale e disponibile.
- Possono essere prese in considerazione anche candidature senza esperienza lavorativa, dopo il completamento della formazione.
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