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Travellizy ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Una remuneración competitiva, el aprendizaje continuo y el desarrollo de conocimientos y habilidades son fundamentales en nuestro trabajo. Ofrecemos formación a nuestros empleados, una oficina bien equipada y contratación formal.
Seguimos creciendo, avanzando y persiguiendo nuevos objetivos. Nuestra forma de trabajar juntos ofrece a los empleados oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Si tienes alguna pregunta sobre las vacantes en Travellizy, escribe a operations@travellizy.com.
Vacantes
En medio de la dificultad se encuentra la oportunidad
Redactor de contenidos
Qué esperamos de ti
- Conocimiento de cómo redactar sobre viajes y turismo.
- Al menos un año de experiencia en redacción de contenidos.
- Capacidad para escribir contenidos persuasivos y optimizados para SEO.
- Capacidad para escribir al menos cuatro artículos al día, con un mínimo de 3.000 caracteres por artículo.
- Iniciativa, responsabilidad y atención al detalle.
- Creatividad y capacidad para generar ideas originales.
- Excelente dominio del inglés y el ruso por escrito, incluidas la gramática y la ortografía.
Tus responsabilidades
- Escribir contenidos claros, originales e informativos que incorporen palabras clave relevantes.
- Reescribir y editar artículos.
- Seleccionar y preparar imágenes adecuadas para cada artículo.
- Publicar y dar formato a los contenidos en el sitio web.
- Completar los encargos dentro de los plazos acordados.
Qué ofrecemos
- Trabajar con una empresa en crecimiento.
- Trabajo a distancia, con la posibilidad de trabajar desde la oficina de Odesa.
- Condiciones de trabajo cómodas y un equipo cercano.
- Remuneración competitiva.
Qué incluir en tu candidatura
- La cantidad de contenido que puedes producir al día o a la semana, teniendo en cuenta la modalidad de trabajo que prefieras.
- Tu tarifa por cada 1.000 caracteres y una dirección de correo electrónico que consultes al menos una vez al día.
- Enlaces a ejemplos de tu trabajo.
- Enlaces a tus perfiles profesionales o en redes sociales.
Condiciones de colaboración
Comenzamos con una prueba. Si el resultado cumple nuestras expectativas, la remuneramos según la tarifa acordada y hablamos sobre la futura colaboración por correo electrónico, teléfono o videollamada, incluidos los temas, el volumen de trabajo y las tarifas definitivas.
Desarrollador back-end
El proceso de selección para este puesto ha finalizado. Ya no aceptamos candidaturas para esta vacante.
Qué esperamos de ti
- Experiencia práctica en proyectos de alta carga.
- Conocimientos sólidos de PHP 8.5+.
- Experiencia en la gestión de dependencias con Composer 2.
- Aplicación práctica de la programación orientada a objetos y los principios SOLID.
- Experiencia con Laravel 13 y componentes de Symfony 8.1; también resulta útil conocer Symfony 7.4 LTS.
- Experiencia con Doctrine ORM 3 y DBAL 4.
- Experiencia con PostgreSQL y MySQL, incluida la optimización de consultas.
- Manejo fluido de MongoDB y comprensión de las bases de datos orientadas a documentos.
- Capacidad para aplicar patrones de arquitectura y de diseño consolidados.
- Comprensión del almacenamiento en caché y de los almacenes de clave-valor, incluidos Redis y Memcached.
- Experiencia con Git para el control de versiones.
- Experiencia en la escritura de pruebas automatizadas con PHPUnit 13.
- Conocimientos prácticos de sistemas Linux/Unix.
Se valorará
- Experiencia con Docker y Docker Compose.
- Comprensión de las API GraphQL.
- Experiencia de trabajo en un equipo Agile.
- Experiencia con el diseño guiado por el dominio (DDD) o Clean Architecture.
- Experiencia con tecnologías del sector de los viajes.
Qué valoramos
- Pensamiento analítico.
- Capacidad de organización y de trabajo autónomo.
- Disposición y capacidad para trabajar en equipo.
- Disposición para seguir aprendiendo.
- Inglés de nivel Pre-Intermediate o superior, incluida la capacidad de leer documentación técnica.
Tus responsabilidades
- Escribir código claro, mantenible y bien estructurado.
- Integrar servicios externos.
- Redactar y mantener la documentación técnica.
- Participar en las actividades de Scrum.
Qué ofrecemos
- Un proceso de entrevistas en tres etapas con el responsable de selección, el responsable técnico y el CTO, de forma presencial o por videollamada.
- Remuneración competitiva, acordada de forma individual según tus habilidades y experiencia.
- 21 días naturales de vacaciones pagadas.
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00.
- Una oficina cómoda en Odesa, cerca de la calle Armiiska, un puesto de trabajo bien equipado, té y café, y almuerzos gratuitos.
- Tareas interesantes y estimulantes.
- Un equipo profesional.
- Actividades para fomentar el trabajo en equipo y eventos de empresa.
- Oportunidades para asistir a eventos profesionales y desarrollar tus habilidades.
Desarrollador front-end
El proceso de selección para este puesto ha finalizado. Ya no aceptamos candidaturas para esta vacante.
Qué esperamos de ti
- Experiencia práctica en proyectos de alta carga.
- Sólidas habilidades de maquetación adaptable: HTML, CSS moderno, Sass/SCSS, Flexbox, Grid y SVG.
- JavaScript y TypeScript modernos, incluidas las funcionalidades actuales de TypeScript 7 y la compatibilidad con proyectos de TypeScript 6.
- Experiencia con React 19.3 y Redux, o Vue 3 y Pinia; capacidad para mantener código existente en React y jQuery.
- Experiencia con Vite 8 y webpack, incluido el mantenimiento de procesos de compilación existentes con Gulp.
- Experiencia con Git para el control de versiones.
- Experiencia con pruebas automatizadas de front-end mediante Vitest o Jest y pruebas en el navegador.
- Experiencia con Node.js LTS y npm o Yarn.
- Comprensión del desarrollo back-end y de la integración de API.
- Experiencia en la organización de CSS, por ejemplo con BEM, y en la creación de componentes de interfaz reutilizables.
- Experiencia con WebSocket o Socket.IO.
- Conocimientos prácticos de sistemas Linux/Unix.
Se valorará
- Experiencia con Docker y Docker Compose.
- Comprensión de las API GraphQL.
- Experiencia de trabajo en un equipo Agile.
- Experiencia con React Native.
Qué valoramos
- Capacidad para escribir código claro y comprender una base de código existente.
- Pensamiento analítico.
- Capacidad de organización y de trabajo autónomo.
- Disposición y capacidad para trabajar en equipo.
- Disposición para seguir aprendiendo.
- Inglés de nivel Pre-Intermediate o superior, incluida la capacidad de leer documentación técnica.
Tus responsabilidades
- Escribir código claro, mantenible y bien estructurado.
- Integrar servicios externos.
- Garantizar que las implementaciones se ajusten a los diseños y cumplan los estándares de UI/UX.
- Redactar y mantener la documentación técnica.
- Participar en las actividades de Scrum.
Qué ofrecemos
- Un proceso de entrevistas en tres etapas con el responsable de selección, el responsable técnico y el CTO, de forma presencial o por videollamada.
- Remuneración competitiva, acordada de forma individual según tus habilidades y experiencia.
- 21 días naturales de vacaciones pagadas.
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00.
- Una oficina cómoda en Odesa, cerca de la calle Armiiska, un puesto de trabajo bien equipado, té y café, y almuerzos gratuitos.
- Tareas interesantes y estimulantes.
- Un equipo profesional.
- Actividades para fomentar el trabajo en equipo y eventos de empresa.
- Oportunidades para asistir a eventos profesionales y desarrollar tus habilidades.
Administrador de sistemas
Qué esperamos de ti
- Conocimientos prácticos de sistemas Linux/Unix.
- Administración de PostgreSQL y MySQL, incluidas la replicación, el particionamiento y el sharding.
- Experiencia con Git para el control de versiones.
- SSH y administración remota segura.
- Configuración y administración de Nginx.
- Experiencia con Docker y Docker Compose.
- Experiencia con infraestructuras en la nube como AWS o DigitalOcean.
- Monitorización y alertas con herramientas como Zabbix, Prometheus y Grafana.
- CI/CD con GitLab CI/CD o Jenkins y automatización con Bash.
- Comprensión de la orquestación de contenedores, incluido Kubernetes.
- Administración de Redis y RabbitMQ.
- Centralización de registros con herramientas como Logstash, Elasticsearch y Kibana.
- Seguridad de Linux, cortafuegos (nftables/iptables), TLS, control de acceso y protección frente a ataques DDoS.
- Administración de servidores de correo.
- Configuración de proxies y proxies inversos.
Tus responsabilidades
- Diseñar y mantener la infraestructura de servidores y el almacenamiento de datos de un proyecto web de alta carga.
- Configurar copias de seguridad y comprobar que los datos se pueden restaurar.
- Configurar y mantener sistemas de registro.
- Mantener los procesos de integración y entrega continuas integrados con GitLab o GitHub.
- Configurar y mantener clústeres de servidores.
- Supervisar la disponibilidad, el rendimiento y la carga de los servidores.
Qué valoramos
- Experiencia práctica en proyectos de alta carga.
- Pensamiento analítico.
- Capacidad de organización y de trabajo autónomo.
- Disposición y capacidad para trabajar en equipo.
- Disposición para seguir aprendiendo.
- Inglés de nivel Pre-Intermediate o superior, que permita leer documentación técnica y comunicarse con compañeros de habla inglesa.
Qué ofrecemos
- Un proceso de entrevistas en tres etapas con el responsable de selección, el responsable técnico y el CTO, de forma presencial o por videollamada.
- Remuneración competitiva, acordada de forma individual según tus habilidades y experiencia.
- 21 días naturales de vacaciones pagadas.
- Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00.
- Una oficina cómoda en Odesa, cerca de la calle Armiiska, un puesto de trabajo bien equipado, té y café, y almuerzos gratuitos.
- Tareas interesantes y estimulantes.
- Un equipo profesional.
- Actividades para fomentar el trabajo en equipo y eventos de empresa.
- Oportunidades para asistir a eventos profesionales y desarrollar tus habilidades.
Especialista en reservas de billetes de avión
Tus responsabilidades
- Reservar, emitir y reemitir billetes de avión en los sistemas de reservas.
- Ofrecer y vender servicios adicionales, incluidos hoteles y traslados.
- Asesorar y acompañar a los clientes en la compra de servicios de viaje.
- Mantener los registros y trabajar con el CRM y el sitio web de la empresa.
Qué esperamos de ti
- Titulación universitaria o de educación superior; se valorará la formación en turismo.
- Inglés de nivel Upper-Intermediate o superior.
- Se valorará el conocimiento de los sistemas de reservas Amadeus, Travelport (Galileo/Worldspan) o Sabre.
- Buenos conocimientos de geografía, incluidas ciudades y países.
¿Te identificas con este perfil? Envía tu CV a hr@travellizy.com.
Qué ofrecemos
- Remuneración competitiva, pagada puntualmente.
- Dos semanas de formación específica para el puesto a nuestro cargo. Durante la formación, el horario es de cinco días a la semana, de 10:00 a 18:00.
- Oportunidades de aumento salarial en función de tus resultados.
- Una oficina moderna y diáfana cerca del parque Peremohy, en Odesa.
- Contratación formal al completar la formación.
- Un equipo cercano y solidario.
- Se podrán considerar candidaturas sin experiencia laboral tras completar la formación.
Envía tu CV a hr@travellizy.com.