Carrières

Travellizy offre des possibilités d’évolution professionnelle. Une rémunération compétitive, la formation continue et le développement des connaissances et des compétences sont au cœur de notre travail. Nous proposons à nos collaborateurs des formations, un bureau bien équipé et un emploi déclaré.

Nous continuons à grandir, à avancer et à poursuivre de nouveaux objectifs. Notre façon de travailler ensemble permet à nos collaborateurs de s’épanouir sur le plan professionnel et personnel.

Pour toute question concernant les postes à pourvoir chez Travellizy, contactez operations@travellizy.com.

Postes à pourvoir

Au cœur des difficultés se trouvent des opportunités

 

Rédacteur web


Ce que nous attendons de vous

  • Compréhension des spécificités de la rédaction sur le voyage et le tourisme.
  • Au moins un an d’expérience en rédaction.
  • Capacité à rédiger des contenus convaincants et optimisés pour le référencement naturel.
  • Capacité à rédiger au moins quatre articles par jour, d’au moins 3 000 caractères chacun.
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et souci du détail.
  • Créativité et capacité à proposer des idées originales.
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du russe à l’écrit, notamment de la grammaire et de l’orthographe.

Vos missions

  • Rédiger des contenus clairs, originaux et informatifs en intégrant des mots-clés pertinents.
  • Réécrire et réviser des articles.
  • Sélectionner et préparer des images adaptées à chaque article.
  • Publier et mettre en forme les contenus sur le site web.
  • Réaliser les missions dans les délais convenus.

Ce que nous proposons

  • Une collaboration avec une entreprise en pleine croissance.
  • Du travail à distance, avec la possibilité de travailler au bureau d’Odesa.
  • Des conditions de travail confortables et une équipe conviviale.
  • Une rémunération compétitive.

Les éléments à inclure dans votre candidature

  • Le volume de contenu que vous pouvez produire par jour ou par semaine, en tenant compte de vos préférences d’organisation du travail.
  • Votre tarif pour 1 000 caractères et une adresse e-mail que vous consultez au moins une fois par jour.
  • Des liens vers des exemples de vos réalisations.
  • Des liens vers vos profils professionnels ou vos réseaux sociaux.

Modalités de collaboration

Nous commençons par un exercice d’essai. Si le résultat répond à nos attentes, nous le rémunérons au tarif convenu et discutons de la suite de notre collaboration par e-mail, téléphone ou visioconférence, notamment des sujets, du volume de travail et des tarifs définitifs.

Développeur back-end


Offre clôturée

Le recrutement pour ce poste est terminé. Nous n’acceptons plus de candidatures pour cette offre.

Ce que nous attendons de vous

  • Expérience pratique de projets à forte charge.
  • Solide maîtrise de PHP 8.5+.
  • Expérience de la gestion des dépendances avec Composer 2.
  • Mise en pratique de la programmation orientée objet et des principes SOLID.
  • Expérience avec Laravel 13 et les composants de Symfony 8.1 ; une connaissance de Symfony 7.4 LTS est également utile.
  • Expérience avec Doctrine ORM 3 et DBAL 4.
  • Expérience avec PostgreSQL et MySQL, notamment en optimisation des requêtes.
  • Aisance avec MongoDB et compréhension des bases de données orientées documents.
  • Capacité à appliquer des modèles d’architecture et des patrons de conception éprouvés.
  • Compréhension de la mise en cache et du stockage clé-valeur, notamment Redis et Memcached.
  • Expérience du contrôle de version avec Git.
  • Expérience de l’écriture de tests automatisés avec PHPUnit 13.
  • Connaissance pratique des systèmes Linux/Unix.

Les atouts supplémentaires

  • Expérience avec Docker et Docker Compose.
  • Compréhension des API GraphQL.
  • Expérience du travail au sein d’une équipe Agile.
  • Expérience de la conception pilotée par le domaine (DDD) ou de la Clean Architecture.
  • Expérience des technologies du secteur du voyage.

Ce que nous apprécions

  • Esprit d’analyse.
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie.
  • Volonté et capacité de travailler en équipe.
  • Envie de continuer à apprendre.
  • Anglais de niveau Pre-Intermediate ou supérieur, avec la capacité de lire de la documentation technique.

Vos missions

  • Écrire un code clair, maintenable et bien structuré.
  • Intégrer des services externes.
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique.
  • Participer aux activités Scrum.

Ce que nous proposons

  • Un processus d’entretien en trois étapes avec le responsable du recrutement, le responsable technique et le CTO, en présentiel ou en visioconférence.
  • Une rémunération compétitive, discutée individuellement selon vos compétences et votre expérience.
  • 21 jours calendaires de congés payés.
  • Des horaires de travail de 09:00 à 18:00 ou de 10:00 à 19:00.
  • Un bureau confortable à Odesa, près de la rue Armiiska, un poste de travail bien équipé, du thé et du café, ainsi que des déjeuners gratuits.
  • Des missions stimulantes et intéressantes.
  • Une équipe professionnelle.
  • Des activités de cohésion d’équipe et des événements d’entreprise.
  • Des possibilités de participer à des événements professionnels et de développer vos compétences.

Développeur front-end


Offre clôturée

Le recrutement pour ce poste est terminé. Nous n’acceptons plus de candidatures pour cette offre.

Ce que nous attendons de vous

  • Expérience pratique de projets à forte charge.
  • Solides compétences en intégration responsive : HTML, CSS moderne, Sass/SCSS, Flexbox, Grid et SVG.
  • JavaScript et TypeScript modernes, notamment les fonctionnalités actuelles de TypeScript 7 et la compatibilité avec les projets TypeScript 6.
  • Expérience avec React 19.3 et Redux, ou Vue 3 et Pinia ; capacité à maintenir du code existant en React et jQuery.
  • Expérience avec Vite 8 et webpack, notamment pour la maintenance de chaînes de compilation existantes avec Gulp.
  • Expérience du contrôle de version avec Git.
  • Expérience des tests front-end automatisés avec Vitest ou Jest et des tests dans le navigateur.
  • Expérience avec Node.js LTS et npm ou Yarn.
  • Compréhension du développement back-end et de l’intégration d’API.
  • Expérience de l’organisation du CSS, par exemple avec BEM, et de la création de composants d’interface réutilisables.
  • Expérience avec WebSocket ou Socket.IO.
  • Connaissance pratique des systèmes Linux/Unix.

Les atouts supplémentaires

  • Expérience avec Docker et Docker Compose.
  • Compréhension des API GraphQL.
  • Expérience du travail au sein d’une équipe Agile.
  • Expérience avec React Native.

Ce que nous apprécions

  • Capacité à écrire un code clair et à comprendre une base de code existante.
  • Esprit d’analyse.
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie.
  • Volonté et capacité de travailler en équipe.
  • Envie de continuer à apprendre.
  • Anglais de niveau Pre-Intermediate ou supérieur, avec la capacité de lire de la documentation technique.

Vos missions

  • Écrire un code clair, maintenable et bien structuré.
  • Intégrer des services externes.
  • Veiller à ce que les réalisations respectent les maquettes et les standards UI/UX.
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique.
  • Participer aux activités Scrum.

Ce que nous proposons

  • Un processus d’entretien en trois étapes avec le responsable du recrutement, le responsable technique et le CTO, en présentiel ou en visioconférence.
  • Une rémunération compétitive, discutée individuellement selon vos compétences et votre expérience.
  • 21 jours calendaires de congés payés.
  • Des horaires de travail de 09:00 à 18:00 ou de 10:00 à 19:00.
  • Un bureau confortable à Odesa, près de la rue Armiiska, un poste de travail bien équipé, du thé et du café, ainsi que des déjeuners gratuits.
  • Des missions stimulantes et intéressantes.
  • Une équipe professionnelle.
  • Des activités de cohésion d’équipe et des événements d’entreprise.
  • Des possibilités de participer à des événements professionnels et de développer vos compétences.

Administrateur système


Ce que nous attendons de vous

  • Connaissance pratique des systèmes Linux/Unix.
  • Administration de PostgreSQL et MySQL, notamment la réplication, le partitionnement et le sharding.
  • Expérience du contrôle de version avec Git.
  • SSH et administration à distance sécurisée.
  • Configuration et administration de Nginx.
  • Expérience avec Docker et Docker Compose.
  • Expérience des infrastructures cloud telles qu’AWS ou DigitalOcean.
  • Supervision et alertes avec des outils tels que Zabbix, Prometheus et Grafana.
  • CI/CD avec GitLab CI/CD ou Jenkins, et automatisation avec Bash.
  • Compréhension de l’orchestration de conteneurs, notamment Kubernetes.
  • Administration de Redis et RabbitMQ.
  • Centralisation des journaux avec des outils tels que Logstash, Elasticsearch et Kibana.
  • Sécurité Linux, pare-feu (nftables/iptables), TLS, contrôle des accès et protection contre les attaques DDoS.
  • Administration de serveurs de messagerie.
  • Configuration de proxys et de proxys inverses.

Vos missions

  • Concevoir et maintenir l’infrastructure serveur et le stockage des données d’un projet web à forte charge.
  • Configurer les sauvegardes et vérifier que les données peuvent être restaurées.
  • Configurer et maintenir les systèmes de journalisation.
  • Maintenir les chaînes d’intégration et de livraison continues intégrées à GitLab ou GitHub.
  • Configurer et maintenir des clusters de serveurs.
  • Surveiller la disponibilité, les performances et la charge des serveurs.

Ce que nous apprécions

  • Expérience pratique de projets à forte charge.
  • Esprit d’analyse.
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie.
  • Volonté et capacité de travailler en équipe.
  • Envie de continuer à apprendre.
  • Anglais de niveau Pre-Intermediate ou supérieur, permettant de lire de la documentation technique et de communiquer avec des collègues anglophones.

Ce que nous proposons

  • Un processus d’entretien en trois étapes avec le responsable du recrutement, le responsable technique et le CTO, en présentiel ou en visioconférence.
  • Une rémunération compétitive, discutée individuellement selon vos compétences et votre expérience.
  • 21 jours calendaires de congés payés.
  • Des horaires de travail de 09:00 à 18:00 ou de 10:00 à 19:00.
  • Un bureau confortable à Odesa, près de la rue Armiiska, un poste de travail bien équipé, du thé et du café, ainsi que des déjeuners gratuits.
  • Des missions stimulantes et intéressantes.
  • Une équipe professionnelle.
  • Des activités de cohésion d’équipe et des événements d’entreprise.
  • Des possibilités de participer à des événements professionnels et de développer vos compétences.

Spécialiste de la réservation de billets d’avion


Vos missions

  • Réserver, émettre et réémettre des billets d’avion dans les systèmes de réservation.
  • Proposer et vendre des services complémentaires, notamment des hôtels et des transferts.
  • Conseiller les clients et les accompagner dans l’achat de services de voyage.
  • Tenir les dossiers à jour et utiliser le CRM et le site web de l’entreprise.

Ce que nous attendons de vous

  • Un diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur ; une formation dans le tourisme est un atout.
  • Anglais de niveau Upper-Intermediate ou supérieur.
  • La connaissance des systèmes de réservation Amadeus, Travelport (Galileo/Worldspan) ou Sabre est un atout.
  • De bonnes connaissances géographiques, notamment des villes et des pays.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV à hr@travellizy.com.

Ce que nous proposons

  • Une rémunération compétitive, versée à temps.
  • Deux semaines de formation au poste à nos frais. Pendant la formation, les horaires sont de 10:00 à 18:00, cinq jours par semaine.
  • Des possibilités d’augmentation de salaire en fonction de vos résultats.
  • Un bureau moderne en espace ouvert près du parc Peremohy à Odesa.
  • Un emploi déclaré à l’issue de la formation.
  • Une équipe conviviale et solidaire.
  • Les candidatures de personnes sans expérience professionnelle peuvent être prises en compte après la formation.

Envoyez votre CV à hr@travellizy.com.